| |
|
تفاصيل الأخبار
|
| |
|
|
قمة جوائز قادة الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط تكرّم المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة
|
|
07/12/2011
|
|
نال السيد عيسى عبدالرحمن الدوسري المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة بهيئة الطرق والمواصلات جائزة قمة جوائز قادة الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط بدورتها الثانية 2011 (2nd Middle East Business Leaders
|
نال السيد عيسى عبدالرحمن الدوسري المدير التنفيذي لمؤسسة المواصلات العامة بهيئة الطرق والمواصلات جائزة قمة جوائز قادة الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط بدورتها الثانية 2011 (2nd Middle East Business Leaders Summit & Awards 2011 ) والتي استضافتها إمارة دبي مؤخرا وذلك عن فئة “قطاع المواصلات العامة” حيث قدّم ورقة عمل بعنوان “الدور القيادي والتحديات في الشرق الأوسط” (Leadership Legacy and Challenges in the Middle East).
جاء ذلك خلال حفل نظمته الجائزة بفندق أرماني في برج خليفة بتاريخ 17 أبريل الجاري بحضور الكثير من قادة الأعمال ورؤساء الهيئات الحكومية وشبه الحكومية وشركات القطاع الخاص من دولة الإمارات العربية المتحدة ودول المنطقة.
وعبّر السيد عيسى عبدالرحمن الدوسري عن بالغ سروره وسعادته لنيله هذه الجائزة القيّمة، التي تُعتَبرُ تتويجا للجهود الحثيثة التي تبذلها هيئة الطرق والمواصلات في سبيل توسيع وتعزيز قطاع المواصلات العامة والنقل الجماعي في إمارة دبي، مهديا هذه الجائزة في الوقت ذاته إلى مقام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والذي لولا دعمه وتشجيعه اللامحدود لما استطاعت القيادات الوطنية أن تحقق الإنجازات تلو الإنجازات لأجل رفعة دولة الإمارات العربية المتحدة وإعلاء شأنها بين دول العالم في كافة الميادين.
وقال الدوسري: “يواجه القادة اليوم تحديات عديدة تتمثل في التكيّف مع عالمنا المليء بالمتغيرات السريعة والمتلاحقة ما يستدعي من القادة ومنهم قادة الأعمال أن يتخذوا الإجراءات اللازمة في الأوقات المناسبة، لاسيما في حاضرة مثل دبي فهي مدينة تنصهر فيها جنسيات من جميع دول العالم وتعجُّ بأنشطة طوال العالم بوتيرة حياة متسارعة وإيقاع متناغم مع تنظيم فعاليات مختلفة تمثل مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية والخدمية والمالية وغيرها من القطاعات الحيوية الأخرى. وقد أكسبت كلُّ تلك الثوابت والمتغيرات إمارة دبي أهمية قصوى ليس على مستوى المنطقة فحسب بل على المستوى العالمي ككل ما يجعل الدور المنوط بقادة الأعمال وأصحاب القرار فيها فعّالا ومهما وحاسما من أجل بناء مستقبل مزدهر للجميع من خلال تجارب الحياة اليومية وتبني استراتيجيات عملية والاستفادة من تجارب دول قطعت أشواطا مهمة في مسيرة التقدم والبناء.”
وأضاف: “إن سرعة التغيير والحاجة إلى التكيّف مع الحقائق الغير تقليدية تتطلب منا اتخاذ خيارات صعبة، واتخاذ قرارات تصب في ما يجب الحفاظ عليه وما يجب أن نتركه وراءنا من أجل استمرارية وديمومة الحياة ومواكبة النمو السريع نحو تحقيق المزيد من النجاح والازدهار لبناء مستقبل زاهر ومشرق لإمارة دبي، وهذا الأمر يتطلب منا الشجاعة في اتخاذ القرارات الصائبة في أوقاتها المناسبة.”
وعن رأيه في القيادة، أوضح الدوسري بأن القيادة هي سلوك وتصرّف، ويمكن لأي شخص ممارسة القيادة في أي موقع كان سواءً في المؤسسة أو في المجتمع، والقيادة الآن تعني الالتزام الواضح، والتطبيق الفعلي للخطط والاستراتيجيات على أرض الواقع باستخدام أساليب صحيحة وفعّالة، سواء على المستوى الشخصي أو المهني. ولكي تكون قائداً ناجحاً، ينبغي عليك أن تلتزم بتطبيق عدد من القيم منها النقاش المرن والحوار الحقيقي البنّاء بدون حواجز وبمنتهى الشفافية، وتمكين الآخرين من التعاون وتبادل الحكمة والأفكار والتعلم والخبرات فيما بينهم، وتعريف الأعمال والنشاطات التي تقوم بها المؤسسة بصورة جماعية وتقاسمها مع قيادات الصف الثاني.
|
|
أرشيف الأخبار |
|
| |
|
|